出生数90万人割れへ！！移民を入れてもすでに手遅れ　個人の対策は投資が最適な理由

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はーいどうも

出生数90万人割れが話題になってたので記事にしました。

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移民を大量に入れれば問題が解決するわけではないしそもそも大量に来ない
日本の人口は減っていくのは確定で個人の対策は投資するしかない
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移民を大量に入れれば問題が解決するわけではないしそもそも大量に来ない

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仮に2019年は出生９０万人割っても

110万人の移民を入れれば人口は変わらないと皮肉

書き込みがあったみたいですが

現実問題ですが毎年110万人の移民を受け入れることは

出来ない

そもそも日本の労働環境の悪さはすでに世界に知れ渡って

います

英金融大手HSBCが毎年行っている海外駐在員の生活調査レポート

国人にとって住むにも働くにも素晴らしい環境がそろう国ランキング

日本は総合33カ国中32位

定着の容易さ32位

収入33位

ワークライフバランス33位

友達作り32位

教育33位

一番ランキングが高くても政治的安定6位

このような国に移民がわざわざ来るかって話で

移民が目指すのはアメリカや欧州が一般的と言われています。

その理由は移民は集まって集団を作るので

日本で言えば中華街のようなもので

先人がいる方が何かあった方が安心なので

アメリカや欧州で通用する優秀な人はそっちに流れる

「外国語習得難易度ランキング」で

日本語は一番習得が難しい言語と言われてるのに

通用するのは日本だけで世界中で通用する英語圏に行った

方がマシと考えます。

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またまたドイツの労働条件と比べると

労働時間は1日8時間までで、最長で10時間が限度。6ヶ月平均で1日平均8時間を超えることが許されない。10時間労働をした場合、必ず6時間労働の日がある。監督する労働安全局が頻繁に調査をしており、違反があった場合、経営者が最高で禁固1年や最高で日本円で200万円相当の罰金刑になる。

ドイツは法律で年間24日以上の有給休暇が義務付けられ、ほとんどの会社が30日としている。日本では20日（勤続6.5年）となっている。違いは日数ではなく、有給消化率だ。ドイツのほぼ100％

このように労働条件もあるし

EUの市民がEU内を自由に移動し、居住し、働くことを

可能にするってなってるのでEUなら何処でも働けるし

住めるって事です。

アメリカや欧州より給料も労働環境などなど改善すれば

２０１５年ドイツ（約２０１万６千人）

（２）米国（約１０５万１千人）なので可能だろうが

現実問題不可能なのでここまで移民は来ない

さらに言えば移民を１００万人単位で入れれば良いと

言葉は簡単ですが日本の都道府県で言えば

富山県の全住民が移動するのと同じで

国で言えばキプロスの全国民と同じ数です。