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格差社会で底辺にならない方法とは?ほとんどの人が底辺になる

 

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はーいどうも

格差社会と言われてますが

底辺にならない方法について書いてます。

 

 

 

 

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給料は20年間横ばいしている

 大企業の利益や株に資配当は大幅に伸びたのに、

賃金だけは横ばいのまま

と書かれていますが

格差社会では底辺にならない為には他の人と違う事が必要に

なります。

 

大勢の人はこのように給料が横ばいを打破する為に

残業するぐらいの考えしかありません

残業も悪くはないですが、疲れたり、色々デメリットは

存在しますのであまりお勧めしません。

 

それかSNSで書かれているように

この流れを変えるためにも労働組合に入って声をあげよう!

と言葉を信じて声を上げるのが正解か?

不正解とは言いませんがもっと楽な方法があります。

 

株式投資スクール

投資家となり株主になればいいだけの話です。

上の表を見たら分かりますが給料は横ばいですが

株主配当金は賃金の5倍の差があります。

それを享受すればいいだけで凄く簡単です。

極端な事を言えば株主は寝ても配当金が入ってくる立場で

株主の特権と言えます。

楽天証券 で株式が買えます。

 

労働組合に入って声をあげよう!ってありますけど

これって資本主義を理解してればあまり意味はありません

会社の持ち主は株主ですから。

 

よく勘違いされてる人がいますが

会社は社長の物でもなければ従業員の物でもありません

株主の物ですから株主の立場から言えば何を言ってんの?

労働組合??って感じになります。

 

世の中はお金を出した物が一番強いのが真理

分かりやすい例を出すとアナタの大好きな漫画が

実写化されましたけど

監督からキャストまで最悪な人を選ばれました。

 

アナタは有志などを集めて反対運動などをしましたけど

結局はそのまま実写化されました。

アナタはこの作品がクソ作品にされたと悲しみます。

 

これはよくある話ですがアナタの意見は何故反映されなかった

のか?と言えばお金を出してないからです。

スポンサーの意向で監督からキャストまで最悪な人でしたが

アナタが一番お金を出せば

監督からキャストまで好きなように選ぶ事が出来ます。

「極端な事を言ってるので真に受けないように」

 

これを会社に置き換えると株主はお金を出して損する

リスクを背負ってますが、従業員はノーリスクです。

そのノーリスクなのに働くだけでお金を貰ってる立場が

もっとお金を寄越せは傲慢でしかないんです。

 

お金の教養講座

株主はお金を出してるから会社が利益を出せば

それを貰う権利を買ってるので当然の権利を

主張してるだけなんですから当然です。

 

格差社会で底辺にならない方法とは? 答えは株主になる

給料は横ばいだけど株主が貰うお金は5倍

どっちがお得?と聞かれたら

株主としか答えはありません。

 

日本では投資文化が根付いてないので株主になれば

5倍の差が出る事に気付いている人は少ないです。

ほとんどが俺達の給料を増やせとしか言いません。

 

さっきも言いましたがお金を出した人が一番偉いんですから

お金を一文も出してない人の言葉はスルーされます

それが資本主義のルールですから。

 

ほとんどの人が底辺になるとタイトルにあるように

株主になれば5倍ですがそれを気が付いても

「損したら」「よく分からない」「めんどくさい」と

理由で株式投資をする人は少ないです。

 

株式投資だけではなくて

企業にお金を貸して配当金を貰う方法もあります

Fundsクラウドバンク などがあります

現在の増配率が維持されるという前提なら配当金で元が取れる

日本たばこ産業(JT) 16年

NTTドコモ      16年

前提条件はありますが配当金だけで投資した

元本を回収出来る金額を得る事が出来ます。

 

格差社会で底辺にならない方法は投資家になって

配当金などを得ようって事です。

投資は自己責任で

 

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