定年後再雇用で-80%の賃金カット！！定年後に働くのも大変な時代に

はーいどうも

稲葉山城です

定年後再雇用「同じ仕事なのに年収が800万減ったのは違法」

で提訴って記事があったので記事にしました

 

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定年後は新入社員の年収以下もありえる

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日本IBMの話ですが定年前と同じ仕事をしているのに

基本給を17万円に下げられボーナスも支給されないって事で

労働契約法20条違反として訴えたわけで発覚した話ですが

なかなか難しい問題です

労働者の立場なら年収が800万減ったのはふざけんなよって

気持ちは分かりますが定年後再雇用の時に契約書を交わしてる

はずなので経営者からしたら何をいまさらって話だし

嫌ならよそで働けよって話になってしまうので

定年後再雇用で給料の半分ぐらいはカットされるのは

聞いた事あるのですが8割カットで新入社員の年収以下は

さすがに聞いた事ないので判決が気になる所です

再雇用を考えている人は変にプライドがあるとツライ現実が待っている

定年後再雇用ですが今までと同じ立場って勘違いしている人も

いますが再雇用は条件によりますが基本的に

バイトや契約社員みたいな

立場になりますので一番下っ端に格下げになります

一番下っ端に格下げになってるのにそれに気づかずに

上司や後輩に上から目線で接すると凄く嫌がられますので

上司や後輩にも社内の立場があるので

再雇用された老人がデカい顔をしてると邪魔になってしまうので

下手すると説教を食らいますので

立場を弁えろって感じで

60代前半は7割超は働いている現実を若者ほど深刻に受け取るべき

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60代前半は7割超は働いていますが働いてる理由のほとんどが

お金の問題で働いてますので若者はその事を意識するべきです

今の60代は高度成長期やバブル時代と言った

輝かしい時代を生き抜いたのにお金がないって意味してるので

生まれてから一度も好景気を実感しない

30代や20代や10代は自分達はもっと苦労するって事です

大勢の人が感じてるでしょうがもっと給料が高ければ

生活が楽なのにと感じてるはずですが

給料が高い時代を生き抜いた60代が老人でも働いてる現実なので

今の若者が定年後に働く率は跳ね上がるでしょう

定年前にしておけばよかったことに1位に資産運用という現実

今の老人が後悔している事は資産運用をしてなかったって事で

お金があれば老後はのんびり過ごせたのに働くハメになったので

少額でも良いので積立投資をしてお金を増やして行く

楽天証券  で毎日100円でも良いので積立投資をするべきです。

たかが100円と侮るかもしれませんが１か月で3000円ですが

１日１００円で月に３０００円で複利を付けると
利率は３％　　１４７年
利率は５％　　１００年
利率は１０％　５６年

１億円までの年月ですが時間は掛かりますが

貯金よりはるかに速いです。

S&P500は５０年の平均が９％だったので

５６年より少し長くなりますが可能と証明しています。

５６年待つと言っても簡単ではありません。

ほぼ一生と言っても過言ではないですけど

毎日100円を積立投資で出来るんだから誰にでも

出来ると言う事です。時間が莫大に掛かるので

１日でも遅れる事に億万長者の道が遠くなりますので

楽天証券 の口座を開きましょう

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ゆうちょの金利も年0,002%まで減ってるのが現実で

バブル時代はゆうちょの金利は7%とかあり貯金してれば

飯が食えた時代なんて過ごした人達が働いてます

老人になってみないと後悔する事は分からないので

後悔しないように資産運用しておきましょう

投資は自己責任で

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