残業代が減っていく時代なので連続増配銘柄を買って残業代の変わりにするべき

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はーいどうも

稲葉山城です

働き方改革で残業代が減ったよって人は連続増配銘柄を買おうって記事です

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人間は楽になると慣れてしまうので昔の環境に戻れない
残業代が減るなら連続増配銘柄を買って残業代のかわりにしよう
連続増配銘柄で株価上昇と配当金で2重に美味しい事を知っておこう
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人間は楽になると慣れてしまうので昔の環境に戻れない

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働き方改革で残業代が減ってますが今後は残業はどんどん減って

行く時代で一度残業が減ると人間は慣れてしまうので

昔と同じような残業は厳しくなります

例えばですが昔は少人数で作業してたけど月日が流れて

人数が増えると昔のように少人数で作業は不可能になる現象と

同じです　例えとして可笑しいかもしれませんけど

昔は全部手作業だったけど機械化されて今から全部手作業で

するのが不可能と似たような感じと考えて下さい

残業代が減るなら連続増配銘柄を買って残業代のかわりにしよう

上で言ったように働き方改革で残業が規制されたので

今後は今ままでように生活残業なんて事は成り立たなくなるのですが

人間めんどくさがりなのでバイトして稼ごうなんて人は

基本的にいません

残業代が減ったら違う事で補填すればいいだけなのですが

個人的には連続増配銘柄の株式投資をおすすめします

連続増配銘柄と言われても分からないでしょうから

簡単言えば毎年配当金が増える銘柄と考えれば分かります

花王の例を出しますが

花王は29年連続の増配株（日本で連続増配では１位）
2009年　　　　56円
2010年　　　　57円
2011年　　　　58円
2012年　　　　62円
2013年　　　　64円
2014年　　　　70円
2015年　　　　80円
2016年　　　　94円
2017年　　　　110円
2018年　　　　120円
2019年　　　　130円

このように花王の株式１株当たりの配当金の推移で
このように増えて行ってるのが29年連続続いてます。
2019年では日本株は最低でも100株単位なので
年間13000円の配当金が貰えます。