A-BOUTの初心者資産運用方法

資産運用の未経験者や初心者の為のブログで米国株も

人手不足でも賃金伸びず」が世界的な症候群に 思う事

「人手不足でも賃金伸びず」が世界的な症候群に

headlines.yahoo.co.jp

 

 

ヤフーニュースに乗ってた記事ですが

 

そりゃ、従業員の賃金を抑えて、

会社の利益を上げるのがいい経営者だからねぇ。

人件費を上げようとする経営者なんて、株主総会で解任されるでしょ。

 

ヤフーコメントにありましたが

これが心理だと思います。

会社は株主の物なんだから

株主に取って良い事を求めるのは当然だと

思います。

従業員の賃金を上げるメリットは

株主に得はないんですから

株主と同じ権利を受けたいなら

株を買うべきです。

 

あとこのコメント

 

労働に見合った対価は支払わないから

人手不足になるのです。

会社役員やその家族が、海外旅行に行ったり着飾ったり、

無邪気な笑顔で贅沢を享受出来るのは

我々のサービス残業の結果です。

それが当たり前ではない事を身に沁みさせてやりたい。

 

コメントに思った事は

じゃあ自分で会社を起こせよって

思います。

経営者は莫大な資金を使う為に融資を受けたりして

リスクを取ってるのだから

経営者が儲かるのは当然なのに

それを悪のような風潮で言うのか理解出来ない

 

雇われてるのにノーリスクでお金が欲しいと思うのは

逆に傲慢だと思います。

決まったお金で我慢が出来ないなら

経営者と話して賃金を上げる交渉をするべきです。

それか自分で企業するしかないでしょう

 

投資は自己責任で

 

ランキング参加してるのでクリックお願いします。

 

にほんブログ村 株ブログ 米国株へ
にほんブログ村